Consultoria-rrhh

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Invertir en Recursos Humanos es invertir en un valor seguronte el conocimiento del comportamiento del comprador, las técnicas de negociación, los mensajes idóneos en la argumentación, las respuestas oportunas ante las objeciones, técnicas de neuromarketing junto con una buena organización y planificación del departamento de ventas, nos dará un eficaz rendimiento del departamento de ventas con el consiguiente incremento de ventas y aumento de beneficios.

consultora rrhhExiste una conciencia clara entre los ejecutivos de las empresas de la importancia del capital humano en las organizaciones: problemas de motivación, cualificación, falta de formación y falta de fidelización a la empresa.

Los costes por absentismo, reclutamiento, formación, rotación y falta de rendimiento afectan al día a día.

A pesar de esto un gran número de empresas no tienen un responsable de RRHH dejando esta responsabilidad al cargo de un administrativo. En muchas ocasiones, aun con responsable de RRHH, estos no son consultados en decisiones estratégicas de la empresa.