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Teleoperadores Los teleoperadores son una de las profesiones mas demandadas. El teleoperador/teleoperadora es generalmente una persona (aunque a veces una voz automática denomina robocaller), que llama a su casa o lugar de trabajo con el fin de lograr una o más de las siguientes tareas: 1. Recopilar información para...

Un Teleoperador o Teleoperadora es generalmente una persona (aunque a veces una voz automática denomina robocaller), que llama a su casa o lugar de trabajo con el fin de lograr una o más de las siguientes tareas: 1. Recopilar información para los propósitos de la encuesta 2. usted...

La Proactividad como actitud La proactividad es una actitud de algunas personas, que impide que las situaciones adversas les superen. La proactividad va ligada a impulso, superación, iniciativa por lo tanto es una cualidad innata en las personas que alcanzan los objetivos que se han marcado en...

El trabajo de un supervisor de Supervisor de Call Center, está lleno de muchas responsabilidades diferentes. Por un lado, el supervisor de telemercadeo es responsable de manejar todas las funciones administrativas dentro de su departamento asignado. Además, el supervisor también es responsable de asegurarse de que...

Acoso de poder ocurre cuando alguien en un entorno de trabajo sufre algún tipo de comportamiento discriminatorio o abusivo por parte de un superior. Este tipo de comportamiento a menudo va más allá de la típica relación entre empleador y empleado en el territorio mucho...

Usted puede estar buscando su primer trabajo o una manera de avanzar en su carrera. Alternativamente, usted puede haber perdido un trabajo y la necesidad de encontrar una nueva. Si bien las juntas de trabajo y anuncios clasificados que te pueden dar algunos lugares para...

Planificación de Recursos humanos (RRHH)  se refiere a las funciones administrativas de recursos humanos clásicos, y la evaluación y determinación de las necesidades de recursos humanos para cumplir con las metas organizacionales.   También se requiere una evaluación de la disponibilidad de los recursos cualificados que serán...

Externalización de procesos de selección o reclutamiento se refiere a un tipo de externalización de procesos empresariales (BPO) adaptado específicamente a las tareas de gestión de recursos humanos. Cuando la contratación de nuevos empleados, personal de recursos humanos deben seleccionar y selección de candidatos, que coincida...

Consultoría de recursos humanos es un tipo de servicio de asesoramiento o consejería que los negocios y las empresas utilizan para mejorar la relación de la dirección con los empleados. Una forma de ver este tipo de consultoría es describirlo como medio de optimizar el...

deberes Un asesor de ventas mira a una estructura empresarial 'de ventas y el rendimiento, analiza lo bien que funciona, y le da al asesoramiento empresarial sobre cómo mejorar. Él o ella por lo general pasa a través de los diferentes aspectos de un negocio para...